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越洗越髒!白衫多黑點 控洗壞拖延2個月
以為把白襯衫拿去送洗,可以洗乾淨點,結果竟是被洗髒!台北一【DVD】KAAD-19 我-家-美--姑 上野---名張先生9月份時,把衣服送洗,但發現衣服多了一個污漬,第一時間店家承認疏失,願意再洗一次,只是襯衫竟是越洗越髒,污漬比第一次還要大,要求洗衣店賠償,對方說要拿給洗衣公會鑑定,看看是否需要賠償,但店家根本沒有送去鑑定,拖拖拉拉了2個月,最後才願意賠償疏失。


洗衣店家vs.張先生:「我懷疑你,我很嚴重懷疑你,只洗那件你存心要來找麻煩的,我們把你洗成這樣你又嫌怎樣,什麼叫做洗成這樣。」

雙方你一言我一語,吵得不可開交,全都為了這件白襯衫。

當事人張先生:「第二次回來的時候,它污點是明顯處理掉,只剩下部分黑點,可是上面明顯出現刮痕。」


日本NPG*彩色套環超值組32mm-5入就是怕把白襯衫洗壞了,特地拿去專業洗衣店送洗,結果卻越洗越髒,讓他好既生氣又無奈。

當初張先生花了快2000元,入手這件白色襯衫,第一次送洗拿回後,竟然多了黑點,店家坦承疏失,願意再重新送洗,但第二次卻多了,熨斗磨損燙傷痕跡。

從9月份到現在,張先生送洗的這件白襯衫,兩次取件都有狀況,月底時雙方溝通沒共識,店家表示願意送洗衣日本TH*--------- ---(TOY S HEART CUP SOFT) 快感杯公會鑑定,釐清責任,結果到了11月初還是沒送件,11月中張先生等不下去,打給公會詢問才發現,根本沒收到鑑定的案件。


當事人張先生:「我唯一比較不能夠接受的是,既然事件都已經發生了,可是洗衣店的態度竟然是,只願意退洗衣費。」

張先生認為,任何程序都沒接到通知,店家處理態度消極。

洗衣店家:「我那天有說啦,一千內可以處理的事情,也不見得你可以接受,我現在意思要你去跟工會,有個中間人去談。」

店家也很無奈,雙方溝通沒共識,現在訴諸第三方,希望能為這起糾紛,有個妥善的處理結果,只是一件白襯衫,送洗來回經過2個月,秋裝都要變成冬裝了。
 



林寶水站上火線 擦亮長榮招牌
長榮航空董事長林寶水。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 長榮航空董事長林寶水可說是最了解長榮航空的董事長。長榮航空開航以來,在2010年獲利寫下124.23億元的歷史新高,EPS衝上3.69元,當時的董事長就是林寶水。面對當前的罷工陰霾,林寶水也發信告訴所有的員工,罷工只會走向雙輸,消弭歧見重回談判桌才能創雙贏。 分享 facebook 林寶水1976年進入長榮集團,自海運基層做起,奉派至美國及英國駐地,在航空事業體服務期間,一路從長榮航空副總升任至總經理,並於2005年至2011年當了六年長榮航空董事長,長榮航空在2004年向波音增購8架B777-300ER,該機型低油耗、高載客數,適合台灣的航空市場,這也是林寶水簽下的合約,由現在效益來看,當時對於採購此機型的決策相當正確。. } }); } 桃園市空服員職業工會(桃空職工)與長榮航空的勞資爭議越演越烈,林寶水選擇發信給所有員工。身為董事長,他能感受到內部員工面臨排山倒海的罷工壓力,許多人面對未來的變數,憂心忡忡,罷工對長榮航空來說,是成立30年來的重大挑戰之一,林寶水也站上火線呼籲所有同仁共同維護「長榮航空」的金字招牌,讓公司能夠永續經營,不要走向雙輸的局面。航空專家根據長榮航空18年來的獲利加總計算,長榮航空每年的平均獲利僅9億元。林寶水在2010年帶領長榮航空獲利寫下124.23億元的新高成績單,這個數字對於長榮航空來說,已經是一個很難突破的高標。面對經濟大環境的變動,航空業的經營外表看似風光,要經營的有聲有色其實相當艱難。林寶水再度接手長榮航董事長職務三年,年年獲利都優於同業,長榮航已經連四年發放四個月的年終獎金,並且連四年每年每月調薪2,000到4,000元。面對罷工壓力,林寶水希望員工能了解,長榮航空是百分之百民營的航空公司,必須自負盈虧,也要對所有員工、股東及客戶、旅客負責,覆巢之下無完卵;並再度重申,大家都應該放下成見,敞開心胸,理性溝通,會以穩健的方式逐步提升勞動條件,為這個大家庭的每一位成員謀取更好的薪資福利;在尚未走到罷工這一步之前,希望勞資雙方能集思廣益尋求共識;反之,一旦走上罷工,公司絕不會因Lovetoy.Dreamer 7頻震動雙馬達G點陰蒂按摩棒為各方壓力而妥協。





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