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商品訊息簡述:
女那邊「腫如雞蛋大」醫一戳膿噴炸 魚腥味臭整天不散
部分女性有私密處問題，包括異味、搔癢等症狀，但不好意思說出口，或害羞而不敢求診，當心拖成「大麻煩SM手銬05款(不繡鋼)」！婦產科主任王樂明就在節目裡分享一個案例，一名年輕女性求診，表示私處搔癢加上不時伴隨疼痛感，讓她坐立難安！醫師內診發現左側巴氏腺漲到如「雞蛋大」，只能先進行引流，豈料用針戳下去的瞬間，不只臭膿噴發，整個診間也飄出「魚腥味老二金剛戰甲-震動水晶軟膠刺激套 - 透明白﹝增粗+增長+持久戰力﹞」整天沒散，讓王樂明回想起來苦笑地說「錯誤的決定」。
婦產科主任王樂明在節目《醫師好辣》中分享，一名25歲女子，直說「下面癢癢的」，他先請病患坐下以便問診，對方直呼：「我沒辦法坐，一坐就會痛！」當下推測是巴氏腺囊腫所造成，果不其然在女子外陰道，驚見一顆紅腫如雞蛋大的囊腫，找到讓她坐立難安的元凶。
王樂明醫師判斷要進行手術，但最快也要等到隔天，眼看女子痛到無法坐希爾菲亞．逼真1-1小老二穿戴加溫遙控蝴蝶穿戴棒，醫師決定先在門診引流。但王樂明現在回想起來說，「我覺得是錯誤的決定，應該叫她到手術室比較好，因為用針輕輕一戳，它整個爆漿了！」膿液噴濺，甚至衣服跟診間的牆壁、都難以倖免，整個診間佈滿魚腥味一整天久久不散。
而王樂明也說，通常會感染都是個人衛生或免疫力不佳等造成，一定要就醫對症下藥才能治好，而若是衛生習慣不改善，還可能再復發。
月薪未達4萬仍寫「面議」 慣老闆被投訴了
為了促進薪資透明化，避免雇主以「薪資面議」的方式隱藏低薪資訊，就業服務法從去年11月30日修正施行後，即針對俗稱「月薪」的經常性薪資未達4萬元的職缺，要求雇主應在徵才廣告揭示或告知薪資範圍，否則最高得處30萬元罰鍰，但仍有慣老闆挑戰法令，遭到求職者檢舉。新北市勞工局表示，日前接獲民眾檢舉，有保全公司應徵保全員時，職缺資訊顯示「薪資面議」，但經詢問後發現日薪僅千元，換算月薪也才3萬多元，質疑保全公司未在徵才廣告上揭示薪資範圍，遂向勞工局提出檢舉。. } })充氣娃娃真人版; } 根據勞工局調查，保全公司以月薪加計加班費後可達4萬元，認為薪資標示面議應無違法。但事實上，就服法所稱經常性薪資，是指雇主每月給付受僱員工的工作報酬，包括本薪與按月給付的固定津貼及獎金，其中並不含加班費。因此，保全公司不得將加班費納入計算，經扣除後經常性薪資未達4萬元，卻未於徵才廣告公告薪資範圍，仍屬違反就服法薪資揭示的行為。新北市勞工局長陳瑞嘉提醒，職缺經常性薪資一旦有未達4萬元的可能，雇主就應該在徵才廣告上以區間、定額或最低數額的方式揭示薪資範圍，例如月薪28,000元至33,000元、28,000元或28,000元以上。如果是採計時、計日或計件等方式給付工作報酬，則應列出每小時、每日或每件的金額，像是時薪160元、日薪1,500元或論件計酬每件50元，並補充說明工時或工作天數等勞動條件，讓求職者能估算可得薪資範圍，落實薪資透明化並提升求職者面試效益。
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