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男離奇失蹤3年「被謀殺」 竟開臉書傳照狂加好友
一名男子4年前離奇失蹤，警方在經過搜索調查後，研判男子自製自慰套已遭不測。不料去年開始，該名男子卻突然開設臉書帳號，不但上傳多張自拍照，甚至還向親友發送交友邀請，但警方目前仍然不能確定他是否活著。
綜合外媒報導，英國威茲比奇(Wisbech)35歲男子普伊瑟斯(Ricardas Puisys)，2015年9月到外地工作後離奇失蹤，警方當時展開大規模搜索調查。初期調查中，警方懷疑普伊瑟斯曾遭受到傷害，雖然一度逮捕1名涉嫌男子，但因證據不足將該名男子釋放，並在沒有任何生還跡象的情況下，研判普伊瑟斯很可能已經遭到殺害。
不料從去年起，有人竟然用普伊瑟斯的名字開設臉書帳號，陸續上傳多張自拍照，還向69名現實生活中的親友發送交友邀請，並持續更新近況。警方獲日本EXE＊ONAHO 葵--- 刺激夾吸自慰套知消息後重啟調查，並確認該帳戶的使用者就位於威茲比奇，終極搖擺王 - 高仿真360°旋轉吸盤按摩棒﹝中﹞親友也嘗試透過臉書聯繫「普伊瑟斯」卻仍然未果，因此無法確認是否就是普伊瑟斯本人。
對此，警方表示，由於目前仍未尋獲普伊瑟斯的遺體，但也沒有他仍然活在世上的證據，因此無法確定普伊瑟斯是否活著，不過一定有人知道到底發生什麼事情，希望能主動跟警方聯繫，提供相關資訊。
慣老闆照過來 薪資未達4萬標示面議屬違法
為增進薪資透明化，避免雇主以薪資面議方式隱藏低薪資訊，《就業服務法》自去年11月30日修正施行後，即針對經常性薪資未達4萬元的職缺，要求雇主應在徵才廣告揭示或告知薪資範圍，否則最高得處30萬元罰鍰。新北市勞工局今（15）日表示，接獲民眾檢舉，有保全公司應徵保全員時，職缺資訊顯示「薪資面議」，但民眾詢問後發現日薪僅千元，換算月薪也才3萬多元，質疑保全公司未在徵才廣告上揭示薪資範圍，遂向勞工局提出檢舉。. } }); } 經新北市勞工局調查，保全公司以月薪加計加班費後可達4萬元，認為薪資美國SKINSATION＊Tense Rear啤酒罐男用震動自慰杯(古龍水)-熱火美菊少女緊致型標示面議應無違法，但新北勞工局強調，就業服務法所稱經常性薪資，是指雇主每月給付受僱員工的工作報酬，包括本薪與按月給付的固定津貼及獎金，其中並不含加班費。勞工局表示，保全公司不得將加班費納入計算，經扣除後經常性薪資未達4萬元，卻未於徵才廣告公告薪資範圍，屬違反就業服務法薪資揭示的行為。新北市勞工局局長陳瑞嘉說，職缺經常性薪資一旦有未達4萬元的可能，雇主就應該在徵才廣告上以區間、定額或最低數額的方式揭示薪資範圍，例如月薪2萬8,000元至3萬3,000元、月薪2萬8,000元或月薪2萬8,000元以上。陳瑞嘉補充，若是採計時、計日或計件等方式給付工作報酬，則應列出每小時、每日或每件的金額，像是時薪160元、日薪1500元或論件計酬每件50元，並補充說明工時或工作天數等勞動條件，讓求職者能估算可得薪資範圍，落實薪資透明化並提升求職者面試效益。新北市勞工局今（15）日表示，接獲民眾檢舉，有保全公司應徵保全員時，職缺資訊顯示「薪資面議」，但民眾詢問後發現日薪僅千元。圖／新北市政府提供 分享 facebook
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